工伤职工在停工留薪期内，除了特殊情况并经劳动保障行政部门批准外，用人单位不得解除劳动合同。但请注意，这并不意味着工伤职工需要医院的证明才能休息，他们只需按照医生的建议接受治疗，并提供相关医疗记录即可享...