医院招聘时通常需要求职者提供离职证明，以确认其与前雇主已解除了劳动关系，避免与前公司产生纠纷。这也是对求职者职业道德和个人信誉的考验。离职证明能证明求职者在该职位上的工作表现和经历，对医院了解求职者的...